Gestionale: FedTo assiste l'Associato nelle problematiche concernenti l'organizzazione dell'albergo, i rapporti con la clientela, con i T.O. e i portali on-line, l'adeguamento della struttura e degli impianti, nonchè ogni altro aspetto riguardante la gestione di un albergo. Tutto ciò anche attraverso piani di marketing e ricerche di mercato mirate.
Promozione: FedTo si propone di effettuare una promozione in grado di fornire un’immagine rinnovata del settore turistico-ricettivo torinese. Esempio concreto è Bookingpiemonte.it, il primo portale di prenotazione online della Regione Piemonte di cui Federalberghi è socio fondatore.
Informazione e Comunicazione: FedTo informa con tempestività i propri associati sulle novità che riguardano il turismo in generale ed il settore ricettivo in particolare. La comunicazione avviene mediante l'invio di newsletter, circolari, e-mail, ma anche tramite social network e il sito internet.
Elaborazione Statistica: Gli uffici FedTo raccolgono ed elaborano i dati statistici sulle presenze negli alberghi in modo da offrire all'operatore indicazioni utili a valutare le situazioni di mercato. Attraverso l’Osservatorio Turistico alberghiero, FedTo svolge indagini utili all’analisi e allo studio dei flussi turistici con particolare riguardo alle diverse tipologie di mercato.
Lavoro ed EBLT: Federalberghi nazionale è firmataria del CCNL del Turismo. FedTo partecipa attivamente alla stesura del contratto e ad ogni trattativa con le Organizzazioni Sindacali riguardante i rapporti di lavoro. FedTo, inoltre, è socio dell’EBLT (Ente Bilaterale Lavoro e Turismo) della provincia di Torino, di cui al momento ha l’incarico della Vice-Presidenza. Dal 2014 sono attivi servizi gratuiti per gli associati aderenti all’EBLT.
Sindacale: Consulenza ed informazione sulla normativa in materia di diritto del lavoro e diritto sindacale in materia turistica-ricettiva. Arbitrato, trattazione e conciliazione stragiudiziale delle controversie di lavoro (compresi i licenziamenti e le sanzioni disciplinari). Trattativa e definizione nelle vertenze sindacali individuali e collettive (contrattazione integrativa aziendale, riduzione di personale, C.I.G.S., contratti di solidarietà, trasferimento – cessione - fusione d'azienda). Applicazione e soluzioni alle problematiche derivanti dalla gestione del contratto collettivo e dei protocolli aggiuntivi.
Paghe e Contributi: Know how e prestazioni professionali di alto livello. Tramite consulenti qualificati vengono assistiti gli Associati nei rapporti di lavoro, dall'assunzione alla cessazione del rapporto medesimo. La consulenza avviene anche in sede.
Amministrativo: per conto dell'albergatore FedTo svolge pratiche amministrative presso il Comune, la Camera di Commercio, la Regione e la Questura; rinnovo licenze ed autorizzazioni, tributi locali e contenzioso, aree di sosta riservate, segnaletica e cartellonistica stradale, ma anche la sicurezza, la prevenzione incendi, la gestione ambientale, la privacy, l'adempimento alle norme di primo soccorso.
Fiscale e Tributario: FedTo svolge studi specializzati convenzionati sia in ambito fiscale sia in quello tributario. Inoltre, offre servizi di consulenza finanziaria alle imprese.
Legale: FedTo mette a disposizione dell'Albergatore professionisti specializzati nell'assistenza legale civile, amministrativa e penale.
Sicurezza ed Igiene alimenti: FedTo fornisce consulenza specialistica mediante tecnici specializzati. Il servizio si compone di consulenza su temi specifici e di assistenza annuale mediante visite periodiche; pronto intervento con numero di telefono dedicato; formazione specifica al personale; indicazioni di carattere legale; newsletter ed informazioni periodiche sulle tematiche di igiene e sicurezza alimentare.
Formazione: FedTo promuove e organizza per gli imprenditori alberghieri, per i loro collaboratori e dipendenti corsi di formazione e aggiornamento professionale con l'intento di accrescere il livello qualitativo delle imprese rappresentate.
