L’Ispettorato nazionale del lavoro ha diramato una nota (https://goo.gl/wdShSY) riguardante l’applicazione della contrattazione collettiva, la tutela dei lavoratori, gli aspetti sanzionatori e i rischi cui vanno incontro i datori di lavoro che ricorrono al c.d. dumping contrattuale (v. ns. circolari Prot. n. FedTo039Dir.18 e Prot. n. FedTo048Dir.18).
Le imprese che non applicano correttamente il CCNL potranno rispondere di sanzioni amministrative, omissioni contributive e trasformazione a tempo indeterminato dei rapporti di lavoro flessibili.
Se Associato v. circolare Prot. n. FedTo134Dir.18. Per ulteriori approfondimenti, contatta FedTo: Tel. 011.5660124 – Email. Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.